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分
担
管
理
，
铸
造
品
牌
，
共
创
双
赢
。 |
产 品 和
服 务 |
目前本公司正全面实施品牌战略，在扩大主营业务的同时，也进一步形成我公司独特的酒店专业管理特色，并拥有一批顶尖管理技术和优秀管理人才，帮助酒店解决实际问题。我们以收费低，服务一流，管理服务配套齐全的特色，占领着酒店托管服务市场。 |
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为 学 校
提 供 何
种 服 务 |
公司按照安置计划负责学校学生的实习和就业，对学生跟踪服务和实习督导，公司将学生的实习情况和表现汇总书面通报给学校 ，如学生后期工作中存在各种问题，我公司会第一时间到达企业解决，代表学校处理学生实习期间的一切问题，为学生提供全程的管理服务，从而减轻学校对实习生实习指导工作的压力，更有效树立合作学校的品牌，提高办学竞争力，促进学校的规模发展。 |
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提 供 保 姆
式 管 理 为
学 生 服 务 |
公司提供保姆式管理：学生到岗后，公司负责安排学生到与公司合作酒店实习的全面工作。包括处理监督实习、生病、过节探望，岗位不顺心予以调整等，帮助学生逐步适应社会，逐步锻炼培养自强自立的能力。并且提供纵向和横向发展（我公司合作单位有40多家，学生可以到我们合作企业进行发展）。包括学生的职业生涯设计、规划、定位、发展目标、评估和升职。 |
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专 业 的 实
习 督 导 |
1.搞好实习生的后勤生活、注意实习生的人身安全。
2.贯彻落实实习的计划和有关规定及学校要求进行督导。3.处理好学生在企业实习期间出现的问题，做好学生的思想工作。 |
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深 化 感
恩 教 育 |
公司通过多种途径、多种方式，组织开展形式多样的活动，全面提高学生的感恩意识，提升学生的道德素质，激发学生的学习动力，促进学生全面主动发展。主要表现在几个方方面： 1.工作实践相结合；2.发一条祝福信息；3.写一封感恩书信。 |
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我们公司和中
介公司的区别 |
我们公司主要的发展目标是酒店托管和连锁经营，前期是为后期酒店托管储备人才；中介公司要收取一定的费用，我公司对学校和学生个人不收任何费用，并且要求安排的学生同工同酬。 |
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五 年 的 就
业 保 障 |
确定到我公司后，公司可以签订保就业协议，在我公司实习结束前15天公司安排面试工作，面试成功后公司安排就业事宜，并且在五年内公司免费提供就业机会（除酒店外，我公司还可以介绍其他单位就业，如：大型超市、国际贸易公司、旅游商场和商店等）。 |
公司介绍
